Guangzhou Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd.

Unternehmensvorstellung
Guangzhou Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd. widmet sich der Modernisierung von industriellen Unterstützungseinrichtungen und konzentriert sich auf die Planung, den Entwurf und den Bau von thematischen, nicht motorisierten Vergnügungsparks. Die Marke und die Fabrikgröße des Unternehmens wachsen kontinuierlich, mit einer modernen Fabrik und einem professionellen Showroom, die aktiv breitere industrielle Räume erschließen und umfassende Upgrades für seine Produkte und Projekte erzielen. Das Unternehmen konzentriert sich auf personalisierte, nicht standardmäßige, kundenspezifische Vergnügungsausrüstung, die sorgfältig zehn thematische Projektlösungen ausarbeitet, die Branchenentwicklung mit einzigartiger Kreativität und überlegener Qualität anführt und eine neue Ära für Vergnügungsausrüstung einläutet. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage Whatsapp:+86 15374031145

Hauptgeschäft

Zhongli Amusement Group ist eine umfassende Produktionsbasis, die Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Installation, Betrieb und Kundendienst integriert. Zu den Hauptprodukten gehören kundenspezifische Themenparkprodukte wie Glaswasserrutschen, Glasstege, Hochseilrutschen, Edelstahlrutschen, Dschungel-Abenteuerbahnen, Schienenfahrzeuge, Riesenräder, Pendelkarussells, Piratenschiffe, simulierte Surfmaschinen, nicht motorisierte Vergnügungsausrüstung, aufblasbare Wasserparks, aufblasbare Membranstrukturen, Zelte im Freien und aufblasbare Burgen. Das Unternehmen bietet auch schlüsselfertige Dienstleistungen für die Planung, den Entwurf und den Bau von Sehenswürdigkeiten, Parks und anderen Kultur- und Tourismusprojekten an.

Globaler Vertrieb
Das Unternehmen verfügt über ein erfahrenes Designteam, fortschrittliche Produktionsanlagen und eine Produktionswerkstatt mit einer Fläche von fast 50.000 Quadratmetern. Seine Produkte haben eine breite Marktabdeckung und werden in mehr als zehn Länder weltweit verkauft, darunter Deutschland, Großbritannien, die USA, Kanada und Japan. Es verfügt über eine Sicherheitslizenz für die Produktion, Qualifikationen der Klasse II für den Stahlbau und die Fundamentbauverträge sowie internationale Zertifizierungen wie CE, ICR und ISO9001.

Strategische Partner
Nach der Markenaufwertung zu "Guangzhou Zhongli Amusement Group Co., Ltd." hat das Unternehmen strategische Partnerschaften mit namhaften Unternehmen wie OCT, Sunac, Poly und Vanke geschlossen und eine führende Position auf dem Themenparkmarkt erreicht.

Im Jahr 2008 wurde die Guangzhou Huaning Amusement Company gegründet und trat offiziell in den Unterhaltungsmarkt ein.

Im Jahr 2010 kam es zu einer rasanten Entwicklung, die Veränderungen in der Marktnachfrage erkannte und offiziell in den Bereich der nicht angetriebenen Vergnügungsparks eintrat.die neue Marke "Guangzhou"

Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd. ", umfassend ihre Produkte und Projekte zu verbessern, mit Schwerpunkt auf personalisierte, nicht standardmäßige maßgeschneiderte Vergnügungsgeräte,Entwicklung von zehn jährlichen Themenprojektlösungen, führte die Industrieentwicklung voran und führte eine neue Ära für Vergnügungsgeräte ein.

Unternehmenskultur

(1) Managementphilosophie
Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, traditionelles Denken aufzubrechen und mutig neue Technologien, Designs und Konzepte für Spielgeräte zu erforschen, um Produktverbesserungen durch Innovation voranzutreiben und den Kunden ein einzigartiges Serviceerlebnis zu bieten.

Das Unternehmen hört auf die Bedürfnisse der Kunden, schätzt das Kundenfeedback und ist bestrebt, personalisierte, qualitativ hochwertige Lösungen für Spielgeräte anzubieten und jeden Kunden mit Engagement zu bedienen. Das Unternehmen hält sich an strenge Qualitätsstandards und stellt sicher, dass jedes Produkt sicher, zuverlässig und langlebig ist, von der Rohstoffbeschaffung über die Herstellung, Installation, Inbetriebnahme bis hin zum Kundendienst, damit die Kunden es unbesorgt nutzen können.

(2) Entwicklungsphilosophie
Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Gesamtqualität kontinuierlich zu erlernen und zu verbessern. Es unterstützt die Mitarbeiter bei der Teilnahme an verschiedenen beruflichen Schulungen und akademischen Austauschaktivitäten und hilft ihnen, ihren Selbstwert zu verwirklichen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Das Unternehmen ist fest davon überzeugt, dass gegenseitiges Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern unerlässlich sind, um maximale Synergie zu erzielen.