Guangzhou Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd.

Einführung in das Unternehmen
Guangzhou Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd. ist bestrebt, die Industrieunterstützungseinrichtungen zu modernisieren, wobei der Schwerpunkt auf der Planung, dem Design,und Bau von Themenvergnügungsparks ohne StromversorgungDie Marke und die Fabrik werden weiter ausgebaut und verfügen über eine moderne Fabrik und einen professionellen Showroom.Aktive Erforschung breiterer Industriebereiche und umfassende Modernisierung seiner Produkte und ProjekteDas Unternehmen konzentriert sich auf personalisierte, nicht standardmäßige, maßgeschneiderte Vergnügungsgeräte, und entwickelt sorgfältig zehn thematische Projektlösungen.führende Industrieentwicklung mit einzigartiger Kreativität und höchster Qualität, und ein neues Zeitalter für Vergnügungsgeräte einläutet.

Hauptgeschäft

Zhongli Amusement Group ist eine umfassende Produktionsbasis, die Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Installation, Betrieb und Kundendienst umfasst.Zu den Hauptprodukten gehören kundenspezifische Themenparkprodukte wie Glaswasserrutschen, Glashängen, Hochgebirgsrouten, Edelstahlrutschen, Jungle-Abenteuerspuren, Gleiswagen, Riesenräder, Pendelfahrten, Piratenschiffe, simulierte Surfmaschinen,nicht mit Motor betriebenes Vergnügungsgerät, aufblasbare Wasserparks, aufblasbare Membranstrukturen, Außentelte und aufblasbare Burgen.Parks, und andere Kulturtourismusprojekte.

Weltweiter Verkauf
Das Unternehmen verfügt über ein erfahrenes Designteam, fortschrittliche Produktionsanlagen und eine Produktionswerkstatt mit einer Fläche von fast 50.000 Quadratmetern.Verkauf in mehr als zehn Länder weltweit, darunter Deutschland, Großbritannien, die USA, Kanada und Japan. Es verfügt über eine Sicherheitsproduktionslizenz, Klasse II-Qualifikationen für Stahlkonstruktionstechnik und Fundamenttechnik,und internationale Zertifizierungen wie z.B. CE, ICR und ISO9001.

Strategische Partner
Nachdem das Unternehmen seine Marke in "Guangzhou Zhongli Amusement Group Co., Ltd". aufgerüstet hat, hat es strategische Partnerschaften mit bekannten Unternehmen wie OCT, Sunac, Poly und Vanke eingegangen.Erlangung einer führenden Position auf dem Markt für Freizeitparks.

Im Jahr 2008 wurde die Guangzhou Huaning Amusement Company gegründet und trat offiziell in den Unterhaltungsmarkt ein.

Im Jahr 2010 kam es zu einer rasanten Entwicklung, die Veränderungen in der Marktnachfrage erkannte und offiziell in den Bereich der nicht angetriebenen Vergnügungsparks eintrat.die neue Marke "Guangzhou"

Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd. ", umfassend ihre Produkte und Projekte zu verbessern, mit Schwerpunkt auf personalisierte, nicht standardmäßige maßgeschneiderte Vergnügungsgeräte,Entwicklung von zehn jährlichen Themenprojektlösungen, führte die Industrieentwicklung voran und führte eine neue Ära für Vergnügungsgeräte ein.

Unternehmenskultur

(1) Managementphilosophie
Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, traditionelles Denken aufzubrechen und mutig neue Technologien, Designs und Konzepte für Spielgeräte zu erforschen, um Produktverbesserungen durch Innovation voranzutreiben und den Kunden ein einzigartiges Serviceerlebnis zu bieten.

Das Unternehmen hört auf die Bedürfnisse der Kunden, schätzt das Kundenfeedback und ist bestrebt, personalisierte, qualitativ hochwertige Lösungen für Spielgeräte anzubieten und jeden Kunden mit Engagement zu bedienen. Das Unternehmen hält sich an strenge Qualitätsstandards und stellt sicher, dass jedes Produkt sicher, zuverlässig und langlebig ist, von der Rohstoffbeschaffung über die Herstellung, Installation, Inbetriebnahme bis hin zum Kundendienst, damit die Kunden es unbesorgt nutzen können.

(2) Entwicklungsphilosophie
Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Gesamtqualität kontinuierlich zu erlernen und zu verbessern. Es unterstützt die Mitarbeiter bei der Teilnahme an verschiedenen beruflichen Schulungen und akademischen Austauschaktivitäten und hilft ihnen, ihren Selbstwert zu verwirklichen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Das Unternehmen ist fest davon überzeugt, dass gegenseitiges Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern unerlässlich sind, um maximale Synergie zu erzielen.