Guangzhou Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd.

Présentation de l'entreprise
Guangzhou Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd. s'engage à améliorer les installations industrielles de soutien, en se concentrant sur la planification, la conception,et construction de parcs d'attractions thématiques non électriquesLa marque et l'échelle de l'usine de la société continuent de s'élargir, avec une usine moderne et un showroom professionnel,l'exploration active d'espaces industriels plus larges et la mise à niveau globale de ses produits et projets;L'entreprise se concentre sur des équipements de divertissement personnalisés et non standard, élaborant méticuleusement dix solutions de projets thématiques,le développement de l'industrie avec une créativité unique et une qualité supérieure, et ouvrant une nouvelle ère pour les équipements de divertissement.

Principales activités

Le groupe Zhongli Amusement est une base de fabrication complète intégrant la R&D, la production, les ventes, l'installation, l'exploitation et le service après-vente.Ses principaux produits comprennent des produits de parcs à thème personnalisés tels que des toboggans en verre., des allées en verre, des tyroliennes à haute altitude, des toboggans en acier inoxydable, des pistes d'aventure dans la jungle, des chariots à roues, des tours au pendule, des navires pirates, des machines de surf simulées,équipements de loisirs non motorisésLa société fournit également des services clés en main pour la planification, la conception et la construction de lieux pittoresques,les parcs, et autres projets de tourisme culturel.

Ventes mondiales
La société dispose d'une équipe de conception expérimentée, d'un équipement de production avancé et d'un atelier de production couvrant près de 50 000 mètres carrés.vendu dans plus de dix pays à travers le mondeElle est titulaire d'une licence de production de sécurité, de qualifications de classe II pour l'ingénierie des structures en acier et l'ingénierie des fondations,et des certifications internationales telles que CE, ICR et ISO9001.

Partenariats stratégiques
Après avoir mis à niveau sa marque à "Guangzhou Zhongli Amusement Group Co., Ltd"., la société a établi des partenariats stratégiques avec des entreprises bien connues telles que OCT, Sunac, Poly et Vanke,réalisation d'une position de leader sur le marché des parcs d'attractions.

En 2008, Guangzhou Huaning Amusement Company a été créée, entrant officiellement sur le marché des loisirs. Initialement, l'entreprise s'est concentrée sur la production de produits à membrane gonflable.

Un développement rapide a eu lieu en 2010, reconnaissant les changements de la demande du marché, et entrant officiellement dans le domaine des parcs d'attractions sans moteur. En 2015, l'entreprise est entrée dans une phase de développement mature, en améliorant sa marque en "Guangzhou

Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd.", améliorant globalement ses produits et projets, en se concentrant sur les équipements de loisirs personnalisés et non standard, en développant dix solutions de projets thématiques annuelles, en menant le développement de l'industrie et en inaugurant une nouvelle ère pour les équipements de loisirs.

Culture de l'entreprise

(1) Philosophie de gestion
L'entreprise encourage les employés à rompre avec la pensée traditionnelle et à explorer avec audace les nouvelles technologies, conceptions et concepts pour les équipements de loisirs,stimuler la mise à niveau des produits grâce à l'innovation et offrir aux clients une expérience de service unique.

La société écoute les besoins des clients, valorise les commentaires des clients et s'engage à fournir des solutions personnalisées d'équipement de divertissement de haute qualité, au service de chaque client avec dévouement.L'entreprise respecte des normes de qualité strictes., en veillant à ce que chaque produit soit sûr, fiable et durable, de l'approvisionnement en matières premières à la fabrication, à l'installation, à la mise en service et au service après-vente,permettant aux clients de l'utiliser en toute tranquillité d'esprit.

2) Philosophie du développement
L'entreprise encourage les employés à apprendre et à améliorer continuellement leurs compétences professionnelles et leur qualité globale.Il aide les salariés à participer à diverses activités de formation professionnelle et d'échange académique, les aidant à réaliser leur estime de soi et à grandir avec l'entreprise.

L'entreprise est fermement convaincue que la confiance mutuelle, le soutien et la coopération entre les membres de l'équipe sont essentiels pour atteindre une synergie maximale.