Guangzhou Zhongli Amusement Equipment Group Co., Ltd.
गुआंगज़ौ झोंगली मनोरंजन उपकरण समूह कं, लिमिटेड
मुख्य बाजार:
उत्तरी अमेरिका
, दक्षिण अमेरिका
, पश्चिमी यूरोप
, पूर्वी यूरोप
, पूर्वी एशिया
, दक्षिण पूर्व एशिया
, मध्य पूर्व
, अफ्रीका
, ओशिनिया
, दुनिया भर में
व्यापार के प्रकार:
निर्माता
ब्रांड:
झोंगली
कर्मचारियों की संख्या:
50~100
वार्षिक बिक्री:
5000000-10000000
स्थापना वर्ष:
2008
निर्यात पी.सी.:
70% - 80%
परिचय
कंपनी का परिचय
गुआंगज़ौ झोंगली मनोरंजन उपकरण समूह कं, लिमिटेड औद्योगिक सहायक सुविधाओं को उन्नत करने के लिए प्रतिबद्ध है, जो थीम वाले गैर-संचालित मनोरंजन पार्कों की योजना, डिजाइन और निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है। कंपनी का ब्रांड और फैक्ट्री का पैमाना लगातार बढ़ रहा है, जिसमें एक आधुनिक फैक्ट्री और पेशेवर शोरूम है, जो व्यापक औद्योगिक स्थानों की सक्रिय रूप से खोज कर रहा है और अपने उत्पादों और परियोजनाओं में व्यापक उन्नयन प्राप्त कर रहा है। कंपनी व्यक्तिगत, गैर-मानक अनुकूलित मनोरंजन उपकरणों पर ध्यान केंद्रित करती है, सावधानीपूर्वक दस थीम वाली परियोजना समाधान तैयार करती है, अद्वितीय रचनात्मकता और बेहतर गुणवत्ता के साथ उद्योग के विकास का नेतृत्व करती है, और मनोरंजन उपकरणों के लिए एक नए युग की शुरुआत करती है।
मुख्य व्यवसाय
झोंगली मनोरंजन समूह एक व्यापक विनिर्माण आधार है जो अनुसंधान एवं विकास, उत्पादन, बिक्री, स्थापना, संचालन और बिक्री के बाद की सेवा को एकीकृत करता है। इसके मुख्य उत्पादों में अनुकूलित थीम पार्क उत्पाद शामिल हैं जैसे कि ग्लास वाटर स्लाइड, ग्लास वॉकवे, उच्च ऊंचाई वाले ज़िपलाइन, स्टेनलेस स्टील स्लाइड, जंगल एडवेंचर ट्रैक, ट्रैक ट्रॉलियां, फेरिस व्हील, पेंडुलम राइड, समुद्री डाकू जहाज, सिमुलेटेड सर्फिंग मशीन, गैर-संचालित मनोरंजन उपकरण, इन्फ्लेटेबल वाटर पार्क, इन्फ्लेटेबल झिल्ली संरचनाएं, आउटडोर टेंट और इन्फ्लेटेबल महल। कंपनी दर्शनीय स्थलों, पार्कों और अन्य सांस्कृतिक पर्यटन परियोजनाओं की योजना, डिजाइन और निर्माण के लिए टर्नकी सेवाएं भी प्रदान करती है।
वैश्विक बिक्री
कंपनी के पास एक अनुभवी डिजाइन टीम, उन्नत उत्पादन उपकरण और लगभग 50,000 वर्ग मीटर में फैला एक उत्पादन कार्यशाला है। इसके उत्पादों में व्यापक बाजार कवरेज है, जो जर्मनी, यूके, यूएस, कनाडा और जापान सहित दुनिया भर के दस से अधिक देशों में बिकते हैं। इसके पास सुरक्षा उत्पादन लाइसेंस, स्टील संरचना इंजीनियरिंग और फाउंडेशन इंजीनियरिंग अनुबंध के लिए कक्षा II योग्यताएं, और सीई, आईसीआर और आईएसओ9001 जैसे अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणपत्र हैं।
रणनीतिक भागीदार
अपने ब्रांड को "गुआंगज़ौ झोंगली मनोरंजन समूह कं, लिमिटेड" में अपग्रेड करने के बाद, कंपनी ने ओसीटी, सनैक, पॉली और वांके जैसे प्रसिद्ध उद्यमों के साथ रणनीतिक साझेदारी स्थापित की है, जो थीम पार्क बाजार में अग्रणी स्थिति हासिल कर रही है।
इतिहास
2008 में, गुआंगज़ौ हुआनिंग मनोरंजन कंपनी की स्थापना हुई, जिसने आधिकारिक तौर पर मनोरंजन बाजार में प्रवेश किया। शुरुआत में, कंपनी एयर-समर्थित झिल्ली उत्पादों के उत्पादन पर केंद्रित थी।
2010 में तेजी से विकास हुआ, बाजार की मांग में बदलाव को पहचानते हुए, और आधिकारिक तौर पर गैर-संचालित मनोरंजन पार्क क्षेत्र में प्रवेश किया। 2015 में, कंपनी विकास के एक परिपक्व चरण में प्रवेश कर गई, अपने ब्रांड को "गुआंगज़ौ
ज़ोंगली मनोरंजन उपकरण समूह कं, लिमिटेड" में अपग्रेड किया, व्यापक रूप से अपने उत्पादों और परियोजनाओं को अपग्रेड किया, व्यक्तिगत, गैर-मानक अनुकूलित मनोरंजन उपकरणों पर ध्यान केंद्रित किया, दस वार्षिक थीम वाले परियोजना समाधान विकसित किए, उद्योग के विकास का नेतृत्व किया, और मनोरंजन उपकरणों के लिए एक नए युग की शुरुआत की।
सेवा
कॉर्पोरेट संस्कृति
(1) प्रबंधन दर्शन कंपनी कर्मचारियों को पारंपरिक सोच को तोड़ने और साहसपूर्वक मनोरंजन उपकरणों के लिए नई प्रौद्योगिकियों, डिजाइनों और अवधारणाओं का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करती है,नवाचार के माध्यम से उत्पाद उन्नयन को आगे बढ़ाना और ग्राहकों को एक अद्वितीय सेवा अनुभव प्रदान करना.
कंपनी ग्राहकों की जरूरतों को सुनती है, ग्राहकों की प्रतिक्रिया को महत्व देती है, और व्यक्तिगत, उच्च गुणवत्ता वाले मनोरंजन उपकरण समाधान प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है, जो प्रत्येक ग्राहक को समर्पण के साथ सेवा करती है।कंपनी सख्त गुणवत्ता मानकों का पालन करती है, यह सुनिश्चित करना कि हर उत्पाद सुरक्षित, विश्वसनीय और टिकाऊ हो, कच्चे माल की खरीद से लेकर निर्माण, स्थापना, कमीशन और बिक्री के बाद सेवा तक,ग्राहकों को मन की शांति के साथ इसका उपयोग करने की अनुमति देना.
(2) विकास दर्शन कंपनी कर्मचारियों को लगातार अपने व्यावसायिक कौशल और समग्र गुणवत्ता को सीखने और सुधारने के लिए प्रोत्साहित करती है।यह कर्मचारियों को विभिन्न व्यावसायिक प्रशिक्षण और अकादमिक आदान-प्रदान गतिविधियों में भाग लेने में सहायता करता है, उन्हें अपने आत्म-मूल्य का एहसास करने और कंपनी के साथ मिलकर बढ़ने में मदद करता है।
कंपनी दृढ़ता से मानती है कि अधिकतम तालमेल प्राप्त करने के लिए टीम के सदस्यों के बीच पारस्परिक विश्वास, समर्थन और सहयोग आवश्यक है।